Без преувеличения можно сказать, что новый год – это самый ожидаемый праздник для большинства людей. И тем более удивительно, что его приход почти незаметен. Приход этого праздника замаскирован различными неотложными делами, которые нужно закончить до наступления всех праздников. Осенью люди, почему-то, думают о подарках, которые нужно приобрести для своих коллег и партнеров по бизнесу. А потом почему-то об этом абсолютно забывают, и уже перед самым Новым годом бегают по магазинам в поисках подходящих подарков, этим как раз и пользуются все российские компании.
Вопрос о подарках и поздравлениях был рассмотрен некоторыми людьми еще осенью. Чтобы не забывать об этом. Сейчас уже заканчивается декабрь и этот вопрос и снова возникает проблема решения этого вопроса в срочном порядке. Но каким образом?
В хорошей ситуации оказались компании, которые ограничиваются рамками корпоративизма на западе. Департамент маркетинга, который находится в ипотечном банке DeltaCredit, начал подготовку к праздникам еще за несколько месяцев. Уже готовы компасы в стиле фэн-шуй. С помощью этого компаса можно обнаружить в квартире благоприятные зоны для того, чтобы было легче останавливать её с учетом фэн-шуя. В агентстве PR Partner примерно за полтора месяца, все сотрудники начинают обдумывать Рождественские и новогодние подарки. В этом году проблема новогодних подарков была решена в сторону самодельных вязаных носков, с подарками внутри.

У нас же другая ситуация. «Когда нужно очень срочно найти нужный подарок, можно использовать все средства. Начать нужно из поиска в Интернете и магазинах». Это совет нам дала Анна Кузнецова, сотрудник агентства PR Partner, а точенее специалист по связям с ответственностью. Главное не забывать об отличиях в подарках для близких людей и корпоративных подарках. Сейчас эта разница особенно заметна. Но при выборе подарка нужно много чего учитывать. Подарок может, как улучшить отношения между партнёрами, та и ухудшить их.
К бизнес-подарку нужно особенно относиться. Единственная цель такого подарка – это то, чтобы партнер чаше вас вспоминал, благодаря нему. Смотря на подарок, можно узнать много о самом дарителе. Здесь важно показать свое отношение к тому человеку, которому предполагается подарок.

Точечный удар

Даже если у вас очень маленькое количество свободное времени, постарайтесь выбрать для каждого человека отдельный, уникальный подарок. Анна Кузнецова уверяет, что подарки наибольшей степенью должны ассоциироваться с направлением в диятельности компании. Например, российская ИТ-компания Autodesk своим партнерам и клиентам хотят подарить устройства для подзарядки мобильных телефонов, флешки емкостью 1Гб. и прочие подарки подобного рода.

При выборе подарка для своего начальника, нужно учитывать его личные предпочтения и вкусы. Если у вас есть информация об этом, то нужно постараться поскорее купить подарок. Если у вас нет такой информации, то нужно постараться её добыть. Можно спросить совет у секретаря этого человека. Например, если нужный вам человек любит гольф, то можно приобрести набор клюшек для него. А если к увлечениям адресата относится художественная фотография, то не лишним будет подарить несколько интересных работ из знаменитого салона. Для покупки подарков на подобии этих не понадобится много времени. Индивидуальным вариантом подарка на Новый год будет подарочный сертификат. В более развитых странах такой вариант подарка распространен на много больше, чем в России. Креативные подарки с так называемым «намеком» очень надолго запоминаются. Среди таких подарков респонденты Биснес-журнала назвали «набор мотивации» (он состоит из кнута и пряника), «набор для того, чтобы построить снеговика» (это морковь, ведро и глаза) и прочие игры интеллекта.

На все времена

Есть ли такие подарки, которые не проигрывают нигде? Конечно же. Управляющий директор сети «Страна подарков» говорит, что для корпоративных подарков, наилучшим образом подходят стандартные подарки, а оригинальные подарки отходят на второй план. С этим соглашается и PR-менеджер конслатинг-центра «Шаг» - Инна Шкиперова. Она считает, что в подарке для партнеров и клиентов не должно быть ничего лишнего. Не обычные подарки может позволить себе только креативное агентство, а другим компаниям лучше воздержатся от таких подарков.

«Одни из традиционных и стандартных подарков это принадлежности для записи информации – записные книжки, органайзеры и разные канцелярские принадлежности – календари, папки для конференций».– говорит Вадим Вазитов. В качестве корпоративных подарков можно так же использовать предметы, которые принадлежат к части имиджа человека. Мужчинам можно подарить зажимы для галстука, запонки, зажигалки и портсигары. Универсальные подарки, как для женщин, так и для мужчин - это брелки, зонты-трости, портмоне и футляры для визиток и кредитных карточек.

А что делать, когда времени уже практически нет? В этом случае лучшим подарком будет алкоголь хорошего качества. Это может быть виски, коньяк, элитное шампанское и дорогое вино. Можно купить конфеты или шоколад. Хоть и не очень оригинально, но с пользой и душей.

Ну и не стоит забывать, что если подарок ориентирован на ребенка, есть свои сложности. «В том случае, если дитя с детства привыкло к бесконечным презентам, то у него совершенно путаются такие понятия, как «любовь», «деньги», «презент», — рассуждает детский психолог Алена Булатова. — Ребятишки начинают полагать, что если их родители не делают им презенты в виде каких-то очень дорогих вещей, то, это конечно означает, что они их совершенно не любят. Они на самом деле сильно обижаются, когда им дарят просто какой-нибудь сувенир или не очень дорогую вещь. Они уже совершенно не понимают, что презент сам по себе — это некая ценность. «Задобренные» презентами ребятишки постоянно требуют недешевые доказательства родительской любви к ним. В противном случае они полагают, что их родители совершенно не желают о них заботиться. Тут и появляется настоящий конфликт. При данном подходе само понятие праздника практически равно нулю. А дитя совершенно перестает мечтать и проявлять хоть какую-нибудь фантазию и может только лишь требовать. Данный факт весьма печален, так как исключительно в детстве дитя имеет возможность научиться, не только получать что-то, но и отдавать».